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网上求职如何写出好简历

 随着互联网的发展,很多人都青睐于在网上投简历。而企业每次招聘都会收到上百份简历,HR花在每份简历上的时间并不多,那么大家如果想让自己的简历脱颖而出就要注意一下写作技巧。

一、先确定简历要传达的是什么

    一份简历能不能吸引HR的注意,就要看这份简历在短时间内传达的是什么。简历在15秒内给人留下的印象至关重要。要想检验一份简历是否吸引人,一个简单的办法就是把这份简历交给一个人,15秒后拿回来,然后你问他关于这份简历他知道什么,他从这份简历中获得多少关键信息。

二、简历简洁很重要

    个人简历中,最重要的就是如实把学习成绩、特长、实习或工作经验等信息展现出来,要用最简洁的语言表达出自己所要表示的意思,并不是写得越长、越多越好。如果一份简历写了5页纸,可能HR花在每页纸上的时间只有两三秒。所以只要针对应聘的职位突出自己的相关能力就好了!

三、实事求是,不虚假

    简历要事实求是,弄虚作假是最要不得的。在某些方面大家都千篇一律地写上很多东西,比如个性,很多人都会写“乐观开朗”“富有良好的团队精神”等等,语言能力大家就会写“流利”。只要是好的就往上写。但实际上一问到具体问题,HR就能辨别真伪。

    其实大家认为的好东西并不是写得越多越好,这就好像在做一种掩饰,要记住,写得越多,被问到的机会越多,就越容易露馅。简历一定要如实填写。

四、择业目标要明确

    很多学生在择业方面目标含糊,对所应聘的企业及其职位并不十分了解,也不知道是否适合自己,就盲目去尝试,很多简历的制作是适合每个企业的,没有个性和针对性,只要是好的都写上,一看就知道他在四处投递,普遍撒网。殊不知,只求量的“广种”,其结果往往会是“薄收”。

   另外,尽量避免在三天之内重复发送简历至一家企业,这种行为很可能引起对方企业的反感从而过滤掉你的邮件。

    最后,江西中专学校提醒大家,求职时当心网络求职陷阱,一般企业不止采用一种招聘方式,应聘时注意核对企业真伪,以防上当受骗。

关键词:江西中专学校
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